经济背景下医院人事管理工作的强化途径

本文通过分析经济背景下我国医院人事管理工作特点及存在的不足,据此提出了一系列有效的强化途径,以保证医院人事管理能力得到进一步提高,在人事管理改革的过程中提供更多的借鉴和帮助。