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青年员工激励机制研究 被引量:3

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摘要 青年员工是企业的主流力量,数量充足、稳定的青年员工队伍是企业长远稳定发展的基础保障。本文针对企业青年员工的激励管理,首先分析了企业青年员工的成长环境以及需求特征,进而详细介绍了企业青年员工激励管理的具体实施措施,以期为企业提高青年员工的管理工作水平提供合理的参考。
作者 王光飞
出处 《企业改革与管理》 2015年第8期81-81,共1页 Enterprise Reform and Management
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