构建与传统媒体发展相匹配的人才战略机制

互联网+移动媒体的迅猛发展改变了传统媒体的格局,促使传统媒体向全传媒集团转型。本文从用人标准到用人机制等多个层面阐述了传统媒体在新媒体环境下应做出的人才调整,构建与传统媒体相匹配的人才战略,为传统媒体的转型升级铺路搭桥。