西夏区加快大学生村官培养步伐

近日，西夏区通过造氛围，引“进门”：强管理，促“爱岗”；搭载体，让“当家”等方法，促进大学生村官角色转变。营造良好氛围，引大学生村官“进门”。一是根据大学生村官所学专业、个人特长及农村发展需求、大学生村官居住地等合理安排分派。二是加强任前、在职培训，通过各种形式对村官进行镇情、村情、政策法规等方面的培训，重点培训党在农村的方针政策及农村工作有关的基本知识、方法，使就任的大学生村官能更快进入工作角色，更好地适应农村工作。