期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
俱乐部人力资源管理——薪酬管理(4)
原文传递
导出
摘要
一、销售部薪酬设计 销售团队的能力对于一个俱乐部的发展是非常重要的,从某种意义上说,俱乐部的销售能力就决定了俱乐部的竞争力。然而,当员工们对达到想要的绩效目标并不承担责任时,俱乐部就不可能变成一个绩效卓越的组织。承诺和责任不能靠命令和规章制度来获得,它只能依靠员工的自发和自觉来形成,而完善的薪酬制度能够帮助企业建立一种任何对手都不可能轻易复制的企业精神和文化。
出处
《健与美》
2015年第7期128-129,共2页
Fitness & Beauty
关键词
俱乐部
人力资源管理
薪酬管理
销售能力
承担责任
绩效目标
企业精神
薪酬设计
分类号
G807.4 [文化科学—体育训练]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
隋普森.
职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体[J]
.才智,2010(15):169-170.
2
张玉道,袁野.
中国职业足球俱乐部运动员薪酬体系设计[J]
.南京体育学院学报(社会科学版),2007,21(2):22-26.
被引量:5
3
王晓楠.
现代人力资源管理——职业运动员的薪酬问题[J]
.赤峰学院学报(自然科学版),2009(8):102-104.
被引量:3
4
张守柱.
由奥运精神所想到的[J]
.施工企业管理,2008(9):98-98.
5
杨禹纲.
职工体育活动是提高企业士气的战鼓[J]
.体育博览,1996(2):29-29.
6
谭刚.
我国职业足球运动员薪酬问题的研究[J]
.体育成人教育学刊,2005,21(5):9-10.
被引量:2
7
哈雅布萨实战套装:好钢用在刀刃上[J]
.垂钓,2017,0(3):88-88.
8
孙迎宾.
足球·文化·企业[J]
.企业文化,2003(8):28-29.
9
蔡富华,罗江南,陈波,周海才.
湛江市大中型企业职工体育对企业精神影响的研究[J]
.体育科技文献通报,2010,18(12):19-21.
被引量:2
10
滨江足球联赛展英姿[J]
.浙江房地产,2015,0(5):51-51.
健与美
2015年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部