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承诺高提成，事后不得以收入太高而下调

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摘要小保：为解决招工难问题，一家公司在其招工简章中明确表示除保证员工基本工资外，还许诺按销售额的5％支付提成”。我们入职到公司担任销售员之后，与公司签订的书面劳动合同中，也有同样的内容。由于半年来，我们每月的提成都在4000元以上，大大超过了生产一线员工的收入，从而遭到生产一线员工的妒忌，

出处《就业与保障》 2015年第8期5-5,共1页 Employment and Security

关键词提成收入承诺书面劳动合同一线员工招工简章基本工资公司

分类号 F723 [经济管理—市场营销]

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就业与保障

2015年第8期

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