高职新生主要人际关系对其主观幸福感的影响

采用问卷调查与深度访谈相结合的方式,调查探究了情感性人际关系对高职新生主观幸福感产生正能量的心理机制,得出了不同因素对高职新生幸福感的影响程度,进而提出了丰富高职新生人际关系、提升其主观幸福感的建议。