摘要
为培养面向21世纪的高素质卓越教师,东北师范大学推出"U-G-S"办学新模式,运用于教师教育实习中就形成了"G-U-S"实习模式。与传统实习模式相比,其优势在于:实习学校建设实习基地成为自觉;基地导师与实习生在教师专业发展上同步获得成长。缺陷在于:评价主体碎片化;评价内容孤立化。只有引入过程性评价方式,确立学科教学法教师作为多元评价主体的终端地位,将总结环节纳入实习评价内容,才能不断完善实习评价体系,从而促进学生在教师专业化道路上的可持续发展。
基金
黑龙江省高等学校教改工程项目(JG2014010823)
黑龙江省哲学社会科学规划项目(13E033)
黑龙江省高等教育改革项目(JG201301097)
哈尔滨师范大学深化教育教学改革项目(X2015-3-012)