基于事业单位人力资源管理绩效考核评估体系的研究

随着市场经济的高速发展,作为单位管理的重要组成部分,绩效管理在推进事业单位管理创新、提升公共服务水平等方面具有重要意义。对事业单位人力资源管理与绩效考核的原则、指标制定流程及措施进行了分析与探究。