昆明盘龙区:培养干部“接地气”

昆明市盘龙区坚持把培养干部和＂接地气＂有机结合,全方位提升干部综合能力。抓好抓实干部教育培训。做好干部教育培训主体班次、整合各类干部教育培训资源、拓展干部培训内容,增强培训实效。先后举办主体班次45个,培训干部8600余人次。在实践中加强锻炼。积极创新干部培训方式,注重在急难险重任务中培养锻炼干部。先后选派30余名优秀年轻干部到招商引资、重点工程项目等重点工作中进行实践锻炼。