让“百分之九十”真正大于“百分之十”

读了任仲然文章《百分之九十与百分之十》（见《云岭先锋》杂志2015年第3期），在品味其清新文风、诙谐有趣用语的同时，对文中所谈问题也感触颇深。文中指出：就调研与决策的关系来说，干部百分之九十的精力要用于搞调研，百分之十的精力要用来作决策。就落实与会议和文件的关系而言，干部百分之九十的精力要放在抓落实上，用百分之十的精力开会和发文件就足够了。