企业文化的核心不是绩效

市场经济中的企业，其属性是商业机构，不追求绩效追求什么呢？但是，强调企业文化的实践性和落地重要性，就能得出企业文化的核心是绩效文化的结论吗？其实，企业文化是一种选择，当然可以选择以绩效为核心。在我看来，这种选择可能有所偏颇和不当。