薪酬改革的落脚点

近期关于中国移动降薪的新闻，引起很大的社会反响。据报道，中国移动二级正职以上官员年薪降50％，各省公司班子成员降40％，处长一级管理人员降20％。与此同时，国有银行等金融机构、石油系统以及中国铁路总公司、神华集团也部下调了工资，国企高管薪酬的阶段性“天花板”正在逐步形成。