日本的工资制度与管理

日本企业工资的特点是既继承长期以来形成的传统工资模式的长处,又积极而有选择地摄取欧、美国家工资形式的优点,在企业追求经营效益的过程中,逐渐形成一套独特的,比较有成效的工资管理办法。