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对完善国有企业经理激励机制的思考 被引量:1

A Reflection on the Improvement of the Managerial Incentive Mechanism of the State - Owned Enterprises
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摘要 如何完善国有企业经理激励机制是进一步深化国有企业改革必须解决的一个关键问题。本文首先从现代契约经济学的角度出发 ,分析了现代公司中经理行为激励问题的重要性以及激励契约的设计 ;然后指出了国有企业现行激励机制存在的主要问题 。
作者 颜剑英
出处 《科学.经济.社会》 2001年第3期23-28,共6页 Science Economy Society
  • 相关文献

参考文献4

  • 1科斯 哈特 斯蒂格利茨 等.契约经济学[M].经济科学出版社,1999..
  • 2陈传贵,金碚,黄速建.中国国有企业改革与发展研究[M].经济管理出版社.2000.
  • 3国家经贸委企业研究中心课题组,中国企业联合会研究部课题组.国有企业经营者物质激励问题研究[J].中国工业经济,1999(7):21-24. 被引量:6
  • 4第七次企业经营者问卷跟踪调查报告[J].经济研究参考,2000,(76).

共引文献63

同被引文献9

引证文献1

二级引证文献2

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