实行工资总额与产值和实现利润双挂钩效果好

建筑施工企业实行百元产值工资含量包干办法,是直接从完成的产值中提取工资,与经济效益高低关系不大,以致有些企业片面追求产值,忽视工程质量和利润指标,形成产值和工资上去了,工程质量和效益却下来了。针对百元产值工资含量包干办法的缺陷,辽宁省政府于1990年下发了《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见》。