不是下属太笨

你是否曾尝试改变一个人的工作表现？结果常常不尽人意。牛顿热力学定律中的一条是：静止的物体会保持静止。慢下来、停滞住、保持不动，这并不需要努力，自然而然就发生了。推动改变是一种非凡的能力。想要变革成功，领导者应该专注于引领变革，清除掉与之竞争的优先事项。能做到这点，你就能够成为一个促成改变的人。