论企业更新教育培训理念的必要性

随着当前企业管理模式日益向规范化和精细化发展,人力资源管理培训工作所发挥的作用越来越突出。因此企业要不断进行人力资源管理培训创新,加强人力资源管理能力,为中国石化行业输送更多的高质量人才。根据个人经验,结合国内外相关研究文献,指出传统教育培训的缺陷,阐述现代教育培训理念的优越性以及其在现实工作中的显著成效,为今后企业人才培训模式的革新提供参考。