人力资本视角下高校创新人才培养困境与路径选择

我国目前高校人才队伍建设存在着替换目标、淡薄的成本意识、资源投入偏差等一系列问题和盲区,对高校学术人才建设造成不良影响。高校创新人才的培养应着重从建立完备的人力资源管理和奖励体系、制度优化的持续、整改学生综合测评机制、大力培养创新型研究人才等人力资本的角度寻求解决路径。