企业基层员工开展远程教育培训的探索与实践

随着企业改革发展进程的不断深化,新理念、新技术、新设备、新工艺更新换代速度的日趋加快,企业面临适应环境、条件变化的新挑战,对人才队伍建设和员工整体素质提出了更高的要求。提高企业人力资源开发水平,尤其在员工教育培训工作方面,不仅是关系到油田发展、事业兴衰的一项全局性、战略性任务,也是增强企业核心竞争力、促进生产经营管理高效发展的重要途径,更是广大员工根本利益之所在。利用现代信息和传播技术的远程教育培训是新时代变革创新的产物之一,它的产生和发展对于教育培训观念、体制以及具体方法、手段的推广都起到了重要的促进作用,并逐渐成为备受企业和受众者欢迎的学习形式。