企业薪酬激励制度问题探讨

现代经济的快速发展,很大程度上离不开现代企业的蓬勃发展。员工作为企业经济迅速发展的主要动力因素,对企业的发展起到推动作用。如何调动员工的潜能,充分发挥员工工作的积极性与热情,在企业内实行酬薪激励制度是最直接有效的途径。因为酬薪激励制度跟员工的利益直接挂钩,也是员工为企业服务的唯一动力。本文深入探究了目前我国大部分企业实行的酬薪激励制度,发现了普遍存在的问题,并提出了相关的解决对策。