约稿启事 “为官成功标准”专题研究

为官如何算成功，这是自古以来为官者和全社会都在关注的话题。成功的标准不仅形形色色而且许多还相互矛盾，尤其是显性标准与隐性标准存在很大的不一致性。当前，在我国正全力深化改革、大力反对腐败，政治生态由恶向好的社会大背景下，在以习近平同志为核心的党中央大力倡导重用“好干部”、重用“改革促进派”的良好用人导向下，我国领导干部群体中却还存在严重的“懒政”“怠政”现象，追求荣华富贵、封妻荫子、升官发财的为官标准，视尽责为吃亏，视非分之得为成功。这是非常低劣而不合时宜的。