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绩效管理中关键绩效指标(KPI)方法的应用

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摘要现代公司都注重效率,其中绩效管理就是一种行之有效的方法。本文通过绩效管理中关键绩效指标(KPI)方法的应用介绍,试图阐述这种方法的应用理论、思路和作用,以期在管理活动实践应用中能使这种方法发挥更好的作用。

作者史春喜

机构地区中国石油大学经济管理学院

出处《全国商情》 2015年第27期46-47,共2页

关键词关键绩效指标绩效管理应用现代公司管理活动

分类号 F270.3 [经济管理—企业管理]

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2015年第27期

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