GE告别传统绩效考核

近来，一批美国企业正在默默告别企业生命中一年一度的，也是所有员工与管理者都又爱又恨的重要仪式：传统的绩效评估。目前，美国财富500强企业中有10％已经废弃了年度评分。Adobe和美敦力是最早采取行动的大型企业；数年前，微软、Gap等也参与其中。虽然参与改革的企业总数并不多，但增长似乎很快。