人才政策落实需三方发力

制定人才政策的目的是吸引人才、助推经济发展，但如果政策落实不到位，必然使政策产生人才离散的反作用。而一个政策的落实兑现，需要政策制定者、落实者和受益人三方各自发挥作用，共同实现人才政策的落实。