期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
家族企业第二代企业家创新发展能力分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
家族企业第二代企业家的创新发展能力发展是家族企业能否传承下去的关键环节。我国家族企业第二代企业家面临企业成功传承的机遇与挑战。家族企业目前亟待解决的是第二代企业家创新发展能力的培养。
作者
何庆龄
李生校
机构地区
绍兴文理学院经济与管理学院
出处
《绍兴文理学院学报》
2015年第4期77-81,97,共6页
Journal of Shaoxing University
关键词
家族企业
第二代企业家
创新发展能力
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
81
参考文献
29
共引文献
61
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
29
1
赵兹.
从富二代到创二代[J]
.中国民商,2013(1):97-98.
被引量:1
2
南日.
论中国家族企业的发展[J]
.中国证券期货,2013,16(2X):244-244.
被引量:3
3
冯承介.
中国家族企业传承现状初探[J]
.现代经济信息,2012,0(03X):31-31.
被引量:3
4
花文苍,郑碧丽.
家族企业代际承续创新发展研究[J]
.江苏海洋大学学报(人文社会科学版),2012,10(13):35-39.
被引量:1
5
刘红华.家族企业的人才管理创新发展模式探讨[J].城市建设理论研究,2012(23).
6
林剑,张向前.
代际传承视角下家族企业继任者胜任力分析[J]
.华东经济管理,2013,27(10):140-144.
被引量:2
7
卢华龙.
论家族企业的交接班危机及其防范[J]
.宁波广播电视大学学报,2004,21(2):28-30.
被引量:4
8
吕莱.
洛克菲勒 垄断时代的王者[J]
.国际市场,2011(4):54-57.
被引量:1
9
高峰.
以儒治企,打造百年方太[J]
.创新时代,2013(10):100-100.
被引量:1
10
金裕波,陈彬凯.
代际传承:家族企业“富二代”继任管理和创新[J]
.网友世界,2013(18):115-115.
被引量:1
二级参考文献
81
1
甘德安,张珊珊.
家族企业可持续发展的路径选择-SHEMP理论[J]
.科研管理,2005,26(z1):19-27.
被引量:5
2
李艳双,于树江,刘燕燕,宋晓忠.
家族企业代际传承研究[J]
.河北工业大学成人教育学院学报,2009,24(3):29-32.
被引量:2
3
王晓,高慧.
优化家族企业管理模式的对策[J]
.商业文化(学术版),2009,0(11):62-62.
被引量:2
4
谢联瑞,陈志辉.
企业家人力资本积累的实现机制与模式研究[J]
.经济体制改革,2004(5):95-98.
被引量:3
5
杨蕙馨,张鹏.
民营企业管理模式探析——家族式管理过时了吗?[J]
.河北经贸大学学报,2004,25(4):61-66.
被引量:5
6
张俊才,张亮.
富豪"遗问"[J]
.中国经济周刊,2004(47):12-18.
被引量:1
7
谢雅萍.
解析转型期民营企业传承模式[J]
.乡镇经济,2005,21(1):29-32.
被引量:2
8
欧阳梦云.
家族企业接班二三事[J]
.乡镇企业导报,2005(6):24-24.
被引量:1
9
赵守国,王海燕.
职业经理人与民营企业良性结合的模式探析[J]
.河南社会科学,2005,13(3):71-73.
被引量:4
10
周新德.
家族企业与家族管理[J]
.企业改革与管理,2005(11):9-9.
被引量:3
共引文献
61
1
朱董宇,张聪群,陈士慧,何周丽.
家族企业传承视角下二代创业能力的培养与提升策略——以浙江省家族企业为例[J]
.中国发展,2021,21(2):70-75.
2
王培,王拥,郑淑英.
家族企业传承研究[J]
.商业文化(学术版),2009,0(10):251-251.
被引量:1
3
单标安,蔡莉,陈彪,鲁喜凤.
中国情境下创业网络对创业学习的影响研究[J]
.科学学研究,2015,33(6):899-906.
被引量:45
4
吴淑华.
用精彩的细节来“点睛”——电视专题片艺术魅力之研究[J]
.记者摇篮,2005(2):54-55.
被引量:3
5
张文贤,魏海燕.
国内家族企业继任研究[J]
.管理评论,2006,18(2):31-36.
被引量:18
6
Telelogic在2006年屡获殊荣[J]
.现代商业银行,2006(10):58-58.
7
余向前,骆建升.
家族企业成功传承的标准及影响因素分析[J]
.江西社会科学,2008,28(5):99-103.
被引量:8
8
余向前.
家族企业成功传承与继任者选拔——基于温州地区的实证分析[J]
.华东经济管理,2009,23(6):13-18.
被引量:9
9
薛国琴.
越商成长过程中的文化支撑力问题分析[J]
.绍兴文理学院学报,2009,29(5):115-118.
10
畅铁民,薛银霞.
薪酬制度与员工选择——以绍兴高新技术企业文化背景为例[J]
.绍兴文理学院学报,2010,30(1):6-9.
被引量:1
1
张永凯.
我国创新型试点城市科技创新能力分析与评价[J]
.生产力研究,2015(3):63-65.
被引量:5
2
王东华.
中小企业留住人才之我见[J]
.商场现代化,2010(14):114-114.
3
赵榕.
广西重点企业创新发展能力评价体系构建[J]
.广西经济管理干部学院学报,2013,25(3):22-26.
被引量:1
4
易博松.
中小型企业核心竞争力与发展能力分析[J]
.企业家天地(中旬刊),2013(6):38-39.
5
苟小江,赵莉.
西藏上市公司发展能力分析[J]
.商,2015,0(48):14-14.
被引量:1
6
张继德.
中国3D打印技术的发展现状、问题和对策——从中航重机(600765)连续涨停所想到的[J]
.会计之友,2013(12):56-60.
被引量:3
7
高振.
西王集团有限公司发展能力分析[J]
.现代经济信息,2014,0(4X):45-46.
被引量:1
8
齐红江.
新形势下企业文化与企业党建的关系[J]
.现代企业文化,2013(3):16-16.
被引量:1
9
程展.
马凯:推动构建互利共赢的全球价值链[J]
.企业改革与管理,2013(10):81-81.
10
杨柳.
内部审计对企业创新发展能力的影响[J]
.东方企业文化,2010(2X):172-173.
绍兴文理学院学报
2015年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部