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企业基本工资制度评价及改革探索
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摘要
一、基本工资制度的含义和内容进行企业基本工资制度改革,首先要明确企业基本工资制度的含义和内容,不搞清这一问题,我们就无法明确企业基本工资制度改革要改什么和怎么改。我们认为,企业基本工资制度,实际上是指如何将基本工资最终支付给企业职工的方法。该定义表明。
作者
马小丽
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1991年第12期18-20,共3页
关键词
企业
工资制度
改革
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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