人力资源法治化与劳动关系规制

中国人力资源研究有很多新的发展,取得很多新的经验,但同时也面临着新的挑战和危机。现在基本上都在讲人才,讲高端,但是对人力资源最广大的对象,中低端我们似乎谈得并不多。就中国人力资源而言,近期最大的挑战是什么呢？就是劳动关系目前所面临的问题：劳动争议、集体争议和工人的罢工（如2014年东莞裕元四万人罢工等）。