互联网时代下企业管理创新探析

随着互联网、云计算、大数据等信息技术的不断发展,传统的企业运营模式受到较大冲击。传统企业管理中存在管理理念、组织形式、管理模式、人才管理方式落后等问题。为适应互联网时代发展需要,企业应创新管理理念、组织结构、管理模式和人才管理方式,在激烈的市场竞争中赢得竞争优势。