《旅游法》实施后导游人员合理薪酬体系的建立

导游是旅游业的一线服务人员,是旅游活动的组织者之一,也是旅游计划的执行者。由于我国的旅游市场尚不规范,没有适当的组织和方式保障导游的正当权益和收入,收取回扣往往就成了导游主要的收入来源,这也阻碍了我国旅游业的健康发展,所以建立合理的薪酬体系是必要的,也是急迫的。本文对2013年10月1日新《旅游法》实施前后导游人员的薪酬体系进行对比分析,从而提出建立合理薪酬体系的设想。