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医院工资分配制度对人才流动的影响研究
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摘要
市场经济环境中,医院工资的分配制度对于医院自身的人才流动有着极为重要的影响。医院工资分配制度的工资分配制度的公平公正性、工资分配制度的立足点、工资分配制度中的激励机制、工资分配制度中的考核机制对医院人才流动的影响重大。
作者
陈旭东
机构地区
深圳市龙岗区中医院
出处
《北方经贸》
2015年第9期243-243,245,共2页
Northern Economy and Trade
关键词
医院工资
分配制度
人才流动
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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