摘要
随着科技的发展和知识经济的日益进步,人力资源在企业中的作用越来越明显,逐渐成为企业最重视的资源,企业要获得长期的发展就必须重视人力资源的管理和成本.因此,人力资源审计的价值在其不断发展的过程中逐渐得到认识,它是对人力资源管理以及成本方面的审计,大致包括下列内容:人力资源管理的操作流程、行政管理、员工关系等方面的审计,本文分析了人力资源审计的现状和发展对策,探索了人力资源管理审计这一尚且新鲜的话题对我国企业的作用和意义.
出处
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2015年第18期126-127,共2页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)