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医院绩效管理中平衡计分卡的作用
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摘要
平衡计分卡是一种现代化的、系统性的、以信息为基础的对企业单位内在的绩效驱动因素,进行多维度多角度考察分析和评价的一种指标体系。同时,平衡计分卡也是一种可以将企业单位的绩效工作因素、绩效驱动因素以及长期性战略工作指标相互紧密结合起来的科学化的管理系统。
作者
李皙寅
李艳娟
机构地区
上海解放日报社
上海工程技术大学
出处
《现代审计与会计》
2015年第8期29-30,共2页
Modern Auditing and Accounting
关键词
平衡计分卡
绩效管理
医院
驱动因素
企业单位
指标体系
管理系统
现代化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代审计与会计
2015年 第8期
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