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抓住企业柔性管理的魂 被引量:1

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摘要 柔性管理,是现代企业和企业家必须要面对的问题。柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立,以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性,而非线性思维的特征是共时性,也就是同步转型。
作者 彭澎
出处 《企业管理》 北大核心 2015年第9期26-26,共1页 Enterprise Management
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