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合弄制的运作机制及其适用性探析
被引量:
6
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摘要
合弄制依靠"合弄制宪法"进行自组织,消除传统的官僚管理层级,领导者将自身权力分散至组织规则和流程中去,通过管治会议动态调整组织,用张力驱动一切,建立层层嵌套的圈子,员工拥有充分的决策自主权。合弄制对创业公司、信息科技公司、新生代员工以及存在腐败行为的企业尤为适用,但对领导者和员工都有一定的挑战。
作者
张晓芹
机构地区
广东东软学院
出处
《企业管理》
北大核心
2015年第9期114-116,共3页
Enterprise Management
关键词
合弄制
自组织
敏捷
圈子
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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