建设石油企业学习型团队的途径分析

在我国当前经济向新常态过渡时期,只有将顶层设计与发挥群众首创精神紧密结合,才能实现依法治国的思路和方向,推动全面改革。由此,企业员工终身教育体系要紧随其后,建设学习型企业文化,营造深厚的学习氛围,打造企业一流的学习团队,培养人才,强盛企业,加强石油企业的内驱动力,使石油企业经济向可持续性方向发展。本文介绍学习型团队的核心理念与特征,探讨学习型团队创建和发展的新途径。