摘要
树立引领标杆。营造“比学赶帮超”良好氛围“周国明劳模创新工作室”工作团队主要由15名青年大学生技术人员、操作经验丰富的一线骨干及资深技术能手组成。以“创先、创新、创效”为目的,以“优化生产,服务企业,精益求精、挑战自我,团结热情,高效创新”为核心理念。积极开展员工培训、技术攻关、优化管理等各项工作.并组织和带领联合装置全体人员为炼油部的持续发展献计献策,努力形成“比学赶帮超”的良好氛围,为公司发展贡献集体的智慧和力量。
出处
《金山企业管理》
2015年第3期32-33,共2页
Jinshan Business Management