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你也觉得90后员工难管理?别急,看看这些企业的神招儿!

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摘要知名领导力培训专家谭小芳老师曾经讲过这样一个例子：某家企业刚招聘了一批90后大学生，在一次考勤时，其中一名员工迟到了：按照公司规定，迟到一次要罚5元，管理者对其进行处罚时，这名90后员工竟然当场问道：“迟到罚款有没有包月的？”

作者康晓博

出处《中国机电工业》 2015年第9期36-37,共2页 China Machinery & Electric Industry

关键词管理者员工企业大学生招聘

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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中国机电工业

2015年第9期

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