以需求为导向的军队科研人员利益分配

科研人员是我军在新形势下实施强军计划的核心力量,科研激励是有效促进科研人员自主性、积极性的关键因素。但是,我军在科研管理中未密切关注科研人员需求,没有更好的发挥科研人员的创造力,严重影响了我军科研成果的数量和质量。本文简要介绍了以需求为导向的我军科研人员利益分配必要性,调查分析了目前我军科研人员的主要需求,通过需求入手提出我军科研人员的利益分配方案。