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延安时期毛泽东人才管理思想述论
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摘要
延安时期是毛泽东人才管理思想日臻成熟的时期。在延安时期,毛泽东系统地阐述了民主革命时期的领导人才管理、专业人才管理、人才培养途径以及人才管理方法等问题,从而形成了系统的人才管理思想。影响延安时期毛泽东人才管理思想成熟的因素有很多,既有历史因素和政治因素,又有环境因素和个人因素。
作者
路宁
机构地区
盐城师范学院社会学院
出处
《社科纵横》
2015年第9期118-122,共5页
Social Sciences Review
关键词
管理思想
人才管理
延安时期
毛泽东
分类号
A841 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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