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谈谈现代企业招聘存在的问题及对策

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摘要随着市场经济体制改革的不断深化改革,人力资源也逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源,尤其在处于现今竞争激烈的市场条件下,人才的获取更是关乎企业的生死存亡.从我国企业当前的现状分析,企业招聘无论是从程序上还是操作上都存在着许多问题,本文就对我国现代企业的招聘管理的现状和存在的问题进行论证分析,并针对这些问题提出自己的-些建设性意见.

作者王恒勇

机构地区新疆交通科学研究院

出处《新疆交通科技》 2015年第3期84-86,共3页

关键词市场经济现代企业人才招聘竞争力

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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