摘要
"i"时代是指以互联网时代(internet)、个体主义时代(individualism)和颠覆式创新时代(innovation)这三大特征为标志的时代。基于"i"时代的基本特征,提炼出人力资源管理专业毕业生应具备十四项重点能力素质;就如何培养与提高学生的专业素养和能力?以人力资源测评课程为突破口,尝试了三项改革;在充分总结本次教学得失的基础上,为下次该课程教学模式与方式方法的创新提出了新的思路。
出处
《中外企业家》
2015年第9期195-197,共3页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
电子科技大学中山学院质量工程建设项目"基于‘i’时代的人力资源测评课程教学模式创新研究"(JY201434)
