日本青年就业与就业意识

进入20世纪90年代以后,日本泡沫经济破灭,就业环境日趋恶化。日本青年人的失业率不断上升,大学毕业生就业形势较以往更加严峻,非正规就业以及飞特族与尼特族人群不断扩大。导致青年人就业问题的因素复杂多样,其中,经济结构与企业用人制度的变化、劳动力市场的供需不匹配等成为加剧青年人就业难的主要因素。特别是长期以来,以终身雇佣、年功序列工资为前提的日本经营模式发生了巨大变化,导致青年人就业后的离职率不断提高。同时,青年人就业意识与择业行为的变化也不容忽视。青年人就业问题不仅对其职业形成有重大影响,而且关系到日本社会保障制度的可持续性,一直以来备受日本政府与学界的关注。