期刊文献+

全球特许管理会计师职业能力框架解读及启示 被引量:5

下载PDF
导出
摘要 英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力提升进行了解读,在总结其特点的基础上,对我国管理会计人才能力框架构建提出了建议。
作者 黄益雄 胡伟
出处 《财会通讯(上)》 北大核心 2015年第9期10-12,共3页 Communication of Finance and Accounting
基金 湖北经济学院教学研究项目"基于‘卓越计划’的财经类应用型管理会计人才培养模式研究"阶段性研究成果
  • 相关文献

二级参考文献6

  • 1Henri, J.F. Organizational Culture and Performance Measure- ment Systems [J]. Accounting, Organizations and Society ,2006, (1):77-103.
  • 2Johnson, H., and R. Kaplan. Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting[M]. Harvard Business School Press,1987.
  • 3Reid, G. C., and J. A. Smith. The Impact of Contingencies on Management Accounting System Deveh)pment [J]. Management Accounting Research ,2000, (4):427- 450.
  • 4CIMA,AICPA.Global Management Accounting Principles, October 2014.
  • 5CIMA,AICPA. Executive Summary--Global Management Accounting Principles, October 2014.
  • 6ClMA,AICPA. Diagnostic Checklist Global Management Accounting Principles, October 2014.

共引文献15

同被引文献27

引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部