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招聘环节的法律风险控制
被引量:
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摘要
先看一个企业招聘广告。某公司招聘启示:招聘员工10名,条件如下:男,汉族,35岁以下,身高1.70米以上,郑州市城镇户口,211院校本科学历,身体健康,无大、小三阳.无残疾.共产党员优先。
作者
郭杰
机构地区
郑州大学西亚国际学院
出处
《中国劳动》
2015年第9期48-50,共3页
China Labor
基金
2015年度河南省教育厅人文社会科学研究规划项目
河南省构建和谐劳动关系研究的阶段性成果
项目编号为2015-GH-013
关键词
招聘广告
风险控制
法律
城镇户口
本科学历
身体健康
共产党员
郑州市
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
2015年 第9期
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