风物长宜放眼量

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摘要近来,一组关于社工流失率居高不下的报道,引起业内人士和社会各界的广泛关注.以深圳为例,2013年社工流失率达18.1％,2014年竟高达19.8％,逼近20％的警戒线.曾经是社工“黄埔军校”的深圳尚且如此,其他城市可想而知.调查发现,薪酬待遇低、社会地位不高、发展空间不大,是造成社工人才流失的主要原因.这让曾经的爱心“风景线”风光有些黯然.

作者秋实

出处《中国民政》 2015年第10期22-22,共1页 China Civil Affairs

关键词社会地位黄埔军校薪酬待遇人才流失流失率社工警戒线风景线

分类号 C916 [经济管理]

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