期刊文献+

我国科技人才流动状况及其对策研究分析 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 人才作为第一资源,需要合理的配置和充分的流动,这样才能提高人才的配置效率,促进科技知识的转移扩散和创新发展。要引导科技人才向企业流动,必须对科技人才的流动现状和流动意愿进行深入研究,在明确科技人才流动的原因以及阻碍流动的因素等,为相关部门制定如何引进、高效使用和留住科技人才,实现科技人才的合理流动的政策提供了相应的对策建议。
作者 李彩丽
出处 《新经济》 2015年第26期42-42,共1页 New Economy
  • 相关文献

参考文献1

  • 1刘航.南京企业科技人才流动影响因素分析及对策研究[J].南京航空航天大学,2008.

同被引文献22

引证文献3

二级引证文献9

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部