期刊文献+

分析档案管理的重要性

下载PDF
导出
摘要 档案是在长时间的工作中逐渐积累而成的具有高度参考价值以及留存价值的一种资料,具有多种不同的形势与载体。同时档案也是领导作出决策性决定的主要根据之一,也是工作成果的一种反应。档案对于一个单位的发展来讲有着至关重要的作用,所以要重视对档案的管理工作,构建出科学合理的档案管理制度。在我国不断发展的今天,原有的档案管理体系已经不能满足时代的发展需要,所以为了紧跟时代的发展脚步,需要在档案管理中引入新时代下的产物,将数字化技术引入到档案管理中,从声音、图像、文字等诸多方面进行记录,尽可能的加强档案的功能。
作者 王丽花
出处 《黑龙江交通科技》 2015年第9期194-194,共1页 Communications Science and Technology Heilongjiang
  • 相关文献

二级参考文献13

  • 1王英玮著.《信息时代的人事档案管理—理论、实践、方法、技术》,中共党史出版社,2004年.
  • 2陈潭.《中国人事档案制度批判》(1—14),博客中国陈潭专栏,http://web.cenet.org.cn/web/chentan/
  • 3邓绍兴.《理顺干部人事档案管理体制与创新管理模式的探讨》,http://www.zjda.gov.cn/
  • 4潘晨光主编.《2005年中国人才报告》,社会科学文献出版社,2005年.
  • 5湖南省人事厅、财政厅文件《关于印发<湖南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见>的通知》湘人发[2006]135号.
  • 6人事部、财政部文件《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》国人部发[2006]56号.
  • 7人事部、财政部文件《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》国人部发[2006]59号.
  • 8纪红卫.知情权保护的呼唤:人事档案向本人有条件开放[J].浙江档案,2002(3):10-11. 被引量:21
  • 9纪红卫.对人才引进中“重新建档”的冷思考[J].北京档案,2002(7):17-19. 被引量:6
  • 10杜旭亮.从“弃档”谈人事档案的管理[J].浙江档案,2003(10):9-10. 被引量:5

共引文献131

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部