生态保护区政府绩效评估的缺陷及对策思考——以k市为例

政府绩效评估是政府工作的"导航仪",对于生态保护区来说,更是一个合理分配和利用资源的"指挥棒"。k市作为生态保护区之一,其政府绩效评估因受公务人员思想观念、地方财政和行政体制等因素的影响,在指标体系、评估方式等方面都存在明显缺陷。生态保护区要提高政府绩效评估的有效性,有赖于公务人员突破传统思维模式,从本土实际出发,结合现代科学技术,积极探索指标设置科学、评估方法客观、政民共同参与的绩效评估新模式。