社会保障对企业人力资源管理的影响

随着我国社会主义市场经济的发展,对社会保障制度提出了更高的要求,对人力资源管理也产生了越来越大的影响,包括使我国人力资源发生转变,由传统理念中追求效率转变为更加全面、更加人性化的管理。文章主要论述了社会保障的概念,探讨了人力资源在企业管理中的重要性,以期为企业实现人力资源管理配置最优提供借鉴。